Dia Internacional da Mulher – Homenagem da AFEAL
O número de mulheres na construção civil vem crescendo nos últimos anos; setor de esquadrias de alumínio busca equilíbrio e inclusão
A construção civil historicamente tem um perfil masculino e a diferença entre a participação de homens e mulheres é grande. De acordo com informações do Relatório Para o Quadro de Profissionais de Gênero do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea), o número de profissionais ativos cadastrados é de 1.065.143. Desses, 208.148 são mulheres, o que representa 19,54% do total de profissionais. Os dados são do segundo semestre de 2022.
Porém, segundo pesquisas recentes, o número de mulheres ocupadas na área vem crescendo. De acordo com informações do painel da Relação Anual de Informações Sociais – RAIS do Ministério do Trabalho, ano base 2020, os cargos com carteira assinada ocupados por mulheres cresceu 5.5% naquele ano. O IBGE aponta que entre os anos de 2007 e 2018, houve um aumento de 120% no número de mulheres na construção.
Seja nos escritórios de engenharia ou nos canteiros de obras, cada vez mais vemos as mulheres fazendo a diferença na construção. “No nosso setor de esquadrias, vemos diversas mulheres ocupando os mais diversos cargos. Trabalhamos para que haja equidade. Cada profissional que tem dedicação e talento merece ser reconhecido por seu trabalho, independentemente de ser homem ou mulher. E vemos que as mulheres estão conquistando seu lugar.Exemplo disso é que hoje na nossa diretoria, temos uma vice-presidente de economia e estatística, antigamente não tínhamos na AFEAL. A participação é minoritária mas é crescente”, afirma Filipe Gattera, presidente da AFEAL.
O que elas dizem
Para Laura Soares, diretora da Alumishow, a percepção de que as mulheres vêm ganhando espaço no mercado de esquadrias é evidente. “Elas estão cada dia mais apostando na capacitação técnica, treinamentos e no desenvolvimento intelectual, apesar do segmento de esquadrias de alumínio ser um mercado predominantemente masculino, isso tem mudado. Muitas empreendedoras hoje lideram empresas de sucesso, o que contribui para modificar a mentalidade das pessoas quanto ao papel dessas mulheres no setor, pois a presença feminina agrega valor e quebra paradigmas”, afirma.
Para ela, a mulher não só pode como deve, fazer parte do setor. “Um olhar diferenciado, detalhista e organizado gera credibilidade e reconhecimento dos seus clientes, colaboradores e do mercado. Os desafios são grandes, mas com posicionamento claro, preparo e comprometimento, qualquer preconceito se anula e se transforma em inspiração”, acrescenta.
Anamaria Romio, CEO da Única Esquadrias e também membro do Conselho da AFEAL, afirma que a presença da mulher nas serralherias vem crescendo. “As mulheres estão presentes em praticamente todos os no mercado: em cargos de liderança na política, na engenharia, na ciência e muitas vezes sendo protagonistas do próprio negócio, esbanjando competência e qualificação profissional. Elas ocupam cada vez mais cargos de liderança na indústria de esquadrias e provam diariamente que lugar de mulher é onde ela quiser! Vemos muitas mulheres na montagem, usinagem, setor técnico e principalmente no planejamento. A serralheria tem muito espaço para a mulher e a necessidade de lideranças femininas”, explica.
Para Sheila Brandão, coordenadora de marketing Landy Group, o desempenho das mulheres no segmento de esquadrias merece destaque. “Vejo o papel da mulher no setor de esquadrias e da indústria de um modo geral com grande alegria e satisfação. Este setor precisa do olhar feminino e das nossas experiências, seja no chão de fábrica ou na área administrativa para chegar ao próximo nível. Não porque somos melhores (nem piores), mas porque a mistura de vivências só traz benefícios ao mercado de trabalho e enriquece ainda mais nosso setor”, finaliza.