Live emocionante reúne as mulheres da nossa indústria com histórias inspiradoras
Na tarde dessa quarta-feira, 27 de março, em comemoração ao mês da mulher, a AFEAL reuniu seis profissionais mulheres do setor de esquadrias de alumínio para compartilhar suas experiências na live “Mulheres na Indústria de Esquadrias Trajetórias de Sucesso e Inspiração”.
“Nosso objetivo é trazer histórias inspiradoras das mulheres do setor, desafios e conquistas e estimular outras mulheres no caminho. A proposta é que cada uma trouxesse uma colaboradora importante também, por isso estamos em seis aqui, três gestoras e nossas parceiras do dia a dia”, apresentou Nicole Fisher, diretora executiva da Atenuasom e a primeira mulher na diretoria da AFEAL como vice-presidente de Economia e Estatística da entidade. “Enquanto líder, podemos impactar muito a sociedade. Entrei para o setor por uma questão familiar, mas acabei encontrando nele muitas oportunidades”, refletiu a executiva.
Sheila Marinho, gerente comercial da Atenuasom e companheira de trabalho de Nicole, contou que veio de outra área para agregar ao setor. “Sou formada na área de saúde, nutricionista. Entrei por uma necessidade temporária e me apaixonei, estou nele há 16 anos”, comentou.
Laura Soares, da Alumishow também comentou sobre sua trajetória. Formada em ciências contábeis, começou ramo do vidro há 18 anos e queria empreender por não ter empresas do setor na região. Viu no setor das esquadrias uma oportunidade. Ela trouxe consigo para o evento Mariana V. Barros, supervisora de PCP da empresa, formada em engenharia de produção, que iniciou em 2020 no ramo.
Anamaria Romio, à frente da Única Esquadrias, também participou do evento. Ela é paulista e empreende na Bahia, é arquiteta de formação, começou como colaboradora e se tornou empreendedora. Ana trouxe para a live Luciana Ariane, que, por sua vez, está no setor há 17 anos e, entre encontros e reencontros, acabou voltando a trabalhar com a ela já pela terceira vez.
Mariana apontou alguns desafios e como se transformou com a experiência do setor. “Sou uma das únicas mulheres entre mais de 50 homens. Tive dificuldade no começo, com autoconfiança, consegui trabalhar isso em mim, equilíbrio emocional, habilidade social. Hoje sou outra pessoa, consegui me desenvolver muito. Por eu ser mais nova e mulher sofri um pouco de preconceito, mas os gestores confiaram muito em mim. O setor da construção ainda não é muito inclusivo”.
Laura, uma de suas gestoras concordou. “Ainda trabalhamos em um mercado muito masculino e temos de lidar com o chão de fábrica, com o cliente, temos sempre nos posicionar e mostrar que temos sim conhecimento para tocar a empresa, trazer novidade, mostrar nosso potencial”, explicou.
Luciana completou a ideia. “Temos que atuar estudando e conhecendo, mostrando que a gente é capaz sim. Há outras mulheres em outras funções aqui na empresa, tanto no administrativo como na produção, como na máquina de serra, por exemplo. Aqui é uma empresa regida por mulheres”, esclareceu.
Para Anamaria, ser mulher no setor é um desfio diário. “A primeira coisa que eu falo pra elas é que eu acordo já pensando em tudo que a gente tem que fazer e entregar, com muito amor, para o cliente entender que o nosso mercado pode sim ter mulher fazendo esquadria, entrega, colocando vidro na esquadria e isso é muito importante”, disse.
As profissionais abordaram também temas como confiança e autoconhecimento – e compartilharam dicas e experiências preciosas não apenas para outras mulheres, mas para todos os profissionais do setor de esquadrias de alumínio. Falaram sobre desenvolvimento e conhecimento, sobre como a capacitação tem de acontecer todos os dias, como se relacionar com as pessoas, a importância de se conhecer pontos fortes e fracos.
Para finalizar, elas ainda falaram sobre as estratégias para conciliar vida pessoal e profissional, já que é cobrado mais da mulher que do homem na sociedade. Falaram sobre crenças sociais e rede de apoio. “O equilíbrio tem de ser dinâmico, porque às vezes a empresa te demanda mais e há momentos em que minha filha me demanda. A gente tem esse zelo”, afirmou Sheila e Nicole complementou explicando sobre a rede de apoio dentro da empresa.
Elas refletiram sobre como questão homem-mulher não deve ser uma batalha, mas sim um questionamento de “como podemos fazer juntos”. O encontro contou ainda com momentos de pura emoção como quando Sheila e Anamaria relembraram dos conselhos de suas mães e avó.
Elas terminaram falando sobre desafios e conquistas, e sobre o mercado acreditar nas mulheres e no equilíbrio dos times mistos para o setor, com soma das diferenças para bons resultados.
O conteúdo completo desse super encontro está no Youtube da AFEAL. Entre, assista, aprenda e se emocione: