ARTIGO: O Dia Internacional da Mulher na Indústria de Esquadrias de Alumínio
Por Nicole Fisher de Moraes
Para quem não sabe, eu sou a Nicole, a primeira mulher como vice-presidente da nossa entidade, que vem abrindo cada vez mais espaço para a força de trabalho feminina no nosso setor, afinal, somos todos apoiadores da igualdade e a participação feminina no mercado com suas contribuições é fundamental em todos os setores da sociedade. No segmento da construção, particularmente na indústria de esquadrias de alumínio, as mulheres desempenham um papel significativo e muitas vezes subestimado.
A cada dia, estamos ganhando mais espaço neste setor, majoritariamente integrado por homens. Dados da Rais (Relação Anual de Informações Sociais) registraram, em 2010, 7,8% de trabalhadoras formais na construção, enquanto o último levantamento, de 2021, já contemplava 10,85% de profissionais femininas. Isso representa que passamos de 207 mil mulheres (em um total de 2,6 milhões de funcionários) para 251 mil (de um total de 2,3 milhões), em funções como engenheiras, arquitetas, pintoras, pedreiras, eletricistas e outras especialistas na área.
Historicamente, a indústria de construção tem sido dominada por homens, mas ao longo dos anos, as mulheres têm se destacado em papéis diversos, desde design e engenharia até gestão e instalação. Na indústria de esquadrias de alumínio, em particular, as mulheres têm desempenhado um papel fundamental na inovação, qualidade e eficiência.
As mulheres do setor estão envolvidas em todas as etapas do processo, desde o design e fabricação até a instalação e manutenção. Elas trazem uma perspectiva única para o setor, contribuindo com ideias criativas, habilidades técnicas e uma abordagem focada na qualidade. As mulheres possuem uma liderança diferente, mais empática, de colaboração, inclusiva. As líderes femininas muitas vezes demonstram uma capacidade natural de inspirar e motivar suas equipes, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Cada uma do seu jeitinho, as mulheres costumam ser boas em resolver conflitos e construir relacionamentos sólidos. E para quem quer saber mais, teremos um evento on-line no Youtube da AFEAL no próximo dia 27, a partir das 16h, eu estarei lá te esperando.
Além disso, as mulheres desempenham um papel essencial na promoção da diversidade e inclusão, criando um ambiente de trabalho mais equitativo e acolhedor para todos os profissionais. No Brasil como um todo, ainda há desafios a serem enfrentados, incluindo disparidades salariais e oportunidades de progressão na carreira, mas estamos trabalhando para mudar esse cenário.
É importante que as empresas do setor continuem a promover a igualdade de gênero e a apoiar o crescimento e desenvolvimento profissional das mulheres.
Neste Dia Internacional da Mulher, honramos e celebramos as mulheres na indústria de esquadrias de alumínio, reconhecendo seu papel vital e suas realizações notáveis. Vamos continuar a trabalhar juntos para criar um ambiente de trabalho sempre inclusivo e igualitário, onde todas as mulheres possam prosperar e alcançar seu pleno potencial.
**Nicole Fischer de Moraes é vice-presidente de Economia e Estatística da AFEAL e diretora da Atenuasom